3月19日—28日，集團公司在海爾云谷、榮華建科、萊西總部、濟南分公司分5場成功組織開展法律相關實務專題培訓。

本次專題培訓特邀青島仲裁委建設工程仲裁院常務副院長、青島建緯調解中心主任王樹友，青島建緯調解中心副主任李敏為講師，與工會副主席、綜合事務部總監郎洪章分三個專題進行授課。集團公司副總裁董建明參加部分培訓場次并發表致辭，各分（子）公司總經理、項目經理、安裝經理及相關人員共計530余人參加。培訓內容包含了《〈企業發展基本理念〉解讀》《勞動關系最新法律法規解讀》《外部〈采購合同〉中爭議解決條款的背景、優勢、實施》《從總包視角談建設工程履約資料與索賠管理》四部分內容。

集團副總裁董建明為大家講解《企業發展基本理念》的基本內容，強調了堅持以《十年決議》為指導思想，以“一部手冊、兩個合同”為制度依據的重要性，著重解讀了企業管理特色、項目管理特色各條款所設立的原因，如何執行的問題。

王樹友主任作為集團現行外部《采購合同》中爭議解決條款的起草者，為大家講解了爭議解決條款的背景、優勢、實施的問題；李敏副主任結合自身多年實務經驗，從總包視角講解了建設工程履約工程中資料管理問題；集團工會副主席、綜合事務部總監郎洪章結合集團公司近年來勞動糾紛相關實踐，對勞動方面相關問題進行了解讀。

本次培訓立足于公司發展實踐，旨在培養各分（子）公司、項目部相關人員樹立正確的法律意識，在面臨實踐中復雜多樣的法律問題時，能夠有意識的留存證據，妥善處理問題，推動集團公司實現“百年企業、百強企業”的遠期目標。